Както си спомняте, по време на предишния си родителски отпуск сте получавали месечна надбавка, която е била малко по-малко от половината от официалната ви заплата. Ще се промени ли втори път? Този път надбавката за второ дете горе-долу същата ли ще е? Ще плащат ли пари, ако сте безработна по време на втората си бременност? Всички тези въпроси не губят своята актуалност и изискват разбираеми отговори.

По правило при изчисляването на почти всички обезщетения се взема предвид фактът, че вече имате две деца, следователно размерът на повечето парични субсидии за втори път, макар и леко, се увеличава. Размерът на надбавката за второ дете обаче може да се промени значително, както нагоре, така и надолу. Но за размера на надбавката малко по-късно, първо трябва да решите кой има право да получи тези пари.

Кой има право на обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години

Ситуациите в живота са различни и не винаги е вярно да гледаме нагоре на повечето семейства. За разлика от „парите за майчинство“, които се изплащат само на майката, абсолютно всеки роднина, който реално остава вкъщи с децата ви, може да получи месечна помощ за второ дете.

Промените през 2015 г. узакониха възможността за получаване на обезщетения за чужди гражданиживеещи у нас, след представяне на всички необходими документи.

Ако майката е принудена да продължи да работи по време на периода на платен отпуск, докато второто бебе навърши осемнадесет месеца, тогава бащата, бабата и друг близък роднина могат да получат месечна помощ, ако това лице е наистина заето с реалните грижи за бебето. Само един член на семейството обаче може да има право да получи тази помощ, дори ако няколко души седят вкъщи с детето.

Ако изясним буквата на закона, тогава списъкът на тези, които имат право да получат този вид обезщетение, изглежда така:

• Роднини на детето в случай, че подлежат на социално осигуряване, задължително за всички граждани на Руската федерация;
• Военни майки по време на договорна служба; майки, бащи и други роднини, заети във военно-цивилни служби (полицаи, пожарникари, митничари и др.);
• Лица, уволнени във връзка с официалното закриване на организацията. Струва си да се изясни, че за майката на детето този период включва уволнение на етапа на бременност, а за други роднини само по време на периода на отпуск за отглеждане на второто дете, докато навърши една година и половина;
• Бащите и майките обаче, както и настойниците при отсъствие на родители, които са редовни студенти, не подлежат на задължително социално осигуряване.

Така че, ако семейството ви има роднина, който подлежи на задължително социално осигуряване и е съгласен да седи с детето, тогава той може спокойно да разчита на месечно плащане от около 40% от заплатата, докато второто бебе достигне 1,5 години.

В съвкупността от правилата за получаване на обезщетения има разяснения:

• Дори ако някой, който е в родителски отпуск, успее да работи у дома или на непълно работно време, пак му се плащат обезщетения.
• Ако този, който остава да се грижи за детето, работи едновременно на две или повече работни места по същото времеповече от две календарни години, тогава само един от работодателите по избор на служителя трябва да изплаща надбавката.
• Ако при напускане „от декрет в декрет“ жената е имала както нов период по майчинство, така и отпуск до година и половина за предишно дете, тогава по време на отпуск по майчинствобъдещата майка може да избере само един от видовете обезщетения по свой избор: или „майчинство“, или месечна помощ за грижи за дете до година и половина.

Размерът на месечната помощ за второ дете до 1,5 години

За неработещи граждани, както и за лица, чиято официална „бяла“ заплата е чисто символична сума, изплащането на обезщетения е ограничено до минимално фиксирано плащане, което подлежи на индексиране всяка година. През 2014 г. минималната месечна помощ за второ дете беше 5153 рубли 24 копейки, а през 2015 г. сумата се увеличи до 5436 рубли 67 копейки. Тоест, това е гарантираният минимум, на който определено можете да разчитате, дори ако сте безработен или имате практически „черни“ доходи.

Ако при минималната помощ веднага ще усетите разликата между първо и второ дете (2718,34 за първо и 5436,67 за второ дете), тогава надбавката, изчислена от заплатите, ще зависи единствено от нейния размер.

Ако заплатата ви може да се нарече добра и сте много доволни от нея, тогава най-вероятно ще получите друга фиксирана сума - максималната надбавка за грижи за дете до година и половина, която през 2014 г. е 17 990 рубли 10 копейки, и през 2015 г. майките вече могат да разчитат на сумата от 19855 рубли 82 копейки. Повече FSS, за съжаление, няма да плати.

Ако говорим за нормалните заплати на работещ човек, тогава от 2014 г. процедурата за изчисляване е напълно променена. Можете да изчислите дължимите ви пари по следната формула:

Разделете средната заплата за две календарни години на броя на дните в този период според календара (необходимо е да се изключат болнични дни, ваканции, свързани с раждането на предишни деца и дни, които не са били платени от работодателя по някаква причина). Получаваме средната дневна заплата, която първо умножаваме по средния брой дни в месеца – 30,4, а накрая отново умножаваме по изискваните от закона 40%.

Последният месец в надбавката за второ дете до година и половина в повечето случаи не се изплаща изцяло, тъй като изплащането на надбавката се извършва преди рождения ден на детето. Ако е необходимо да се изчисли надбавката за непълен месец, тогава размерът на месечната помощ се разделя на броя на дните в този месец и се умножава по броя на дните, които се изплащат до рождения ден на детето.

Месечна помощ за второ дете: от отпуск по майчинство до отпуск по майчинство

В случай, че раждането на второ дете се случи преди първото дете да навърши една година и половина, жената се сблъсква с въпросите за изчисляване на обезщетенията по-подробно. Какво трябва да знаете в този случай?

Първо, за периода на отпуск по майчинство, тоест постановление, жената трябва да избере само един вид обезщетение: или пари за майчинство, или месечна помощ.

Второ, сумите на обезщетенията за първо и второ дете се сумират, докато най-голямото дете навърши година и половина. Не всичко обаче е толкова просто: общият размер на обезщетенията не трябва да надвишава 100% от заплатата, но също така не трябва да бъде по-малък от минимума, определен от закона. Теоретично два пъти по 40% - ще има 80% от заплатата, но всъщност това не винаги е вярно.

Как да получите месечна помощ за второ дете: последователност от действия

С тези, които имат право на обезщетения, всичко вече е ясно. Сега си струва да изясним процедурата за получаване на тази парична помощ. Механизмът за кандидатстване за месечна помощ за второ дете зависи от това дали сте официално зает или не.

За работещите граждани

За тези, които имат постоянно място на работа, трябва да се свържете със счетоводния отдел или да подадете документи в електронен формат. През 2014 г., за да кандидатствате за това обезщетение, трябва да подготвите следния набор от документи:

• Изявление. Формулярът е безплатен, но трябва да изясни вашите лични данни, организацията, към която изпращате конкретно заявление, вида на обезщетението, начина на получаването му, банкова сметка или данни за карта, ако е необходимо.
• Удостоверение за раждане (или удостоверение за осиновяване/осиновяване) на детето, за което трябва да се полагат грижи, и фотокопие от този документ.
• Удостоверение и копие от него за раждане на първо дете (предишни деца).
• Удостоверение до местоработата на другия родител, че тази помощ не се изплаща там. Ако роднина на трета страна, например баба, отиде в родителски отпуск, тогава най-вероятно ще се изискват сертификати както от мястото на работа на майката, така и от мястото на работа на бащата.
• Ако мястото на работа се е променило през последните две години, тогава са необходими удостоверения от предишни работодатели за размера на заплатата.
• В случай, че служителят е нает на непълно работно време, тогава се изискват удостоверения, че не се изплащат обезщетения на други места на работа.

За безработните

Има случаи, когато една жена по време на втората си бременност е в състояние на "домакиня". Въпреки това към днешна дата безработните майки също имат право на обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години, само че се изплаща в минималния размер директно в отдела за социална защита по местоживеене - вашето родно социално осигуряване. Процедурата за плащане е еднаква за цяла Русия.

Списъкът с документи за кандидатстване за помощ за отглеждане на дете до 1,5 години за безработни е приблизително същият като за работещи граждани, плюс заверено копие трудова книжка, ако има такива, или указание върху заявлението за обезщетение, че не е осъществявана трудова дейност. Във всеки случай най-добре е да изясните списъка с документация с органа за социално осигуряване, който ще се занимава с регистрацията и изплащането на обезщетения.

Откъде какво идва или кой трябва да плаща тази надбавка

Помощта за второ дете, както и за първото, която се изплаща от работодателя или социалноосигурителните органи всеки месец до навършване на година и половина, идва от FSS. Тоест с честно платено данъчни вноски. Така става ясно, че работодателят или социалното осигуряване са посредници при изплащането на дължимите пари и нямат никакви щети за себе си. Сумата, която е месечната помощ за второ дете, се компенсира на работодателя чрез равностойно намаление на вноските за социално осигуряване. Ако вашият счетоводен отдел има въпроси и имате съмнения, винаги можете да се свържете с услугата FSS чрез официалния уебсайт, който ще ви разкаже подробно за правата и задълженията на всяка от страните.

Условия за плащане на месечна помощ

Можете да кандидатствате за обезщетения абсолютно по всяко време на прием, от момента на отпуск за отглеждане на второ дете до година и половина до двегодишния рожден ден на бебето. При което пари в брой, считано от 2014 г., ще се изплаща не за месеца, предхождащ подаването на молбата, а за целия период, през който е следвало да се изплащат помощите за второ дете.

Ако обезщетението се изплаща от вашия непосредствен работодател, то ще бъде изплатено в деня, в който получите редовната си заплата. FSS или Social Security изпраща обезщетения по пощата или ги превежда на вашия банкова карта. Обезщетението за отглеждане на второ дете до година и половина обаче се изплаща доста бързо - не по-късно от 10 дни от датата на подаване на пълния набор от необходими документи.

Раждането на второ дете в Русия се свързва преди всичко с получаването на майчински капитал. Но можете да получите други социални придобивки. Какви обезщетения през 2019 г. разчитат на второ дете?

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

За 2019 г. списъкът на плащанията за раждане на второ дете не се е променил. Въпреки кризата в икономиката държавата удължи програмата за майчин капитал.

Освен това някои обезщетения се изплащат въз основа на определени критерии. Какъв вид помощ за гледане на второ дете мога да получа през 2019 г.?

Основни моменти

Един от приоритетите е финансовото подпомагане на младите семейства социална политика RF.

Кой има право на плащания

Майката има предимство при получаване на детски надбавки. Ако майката загуби правото на регистрация или поради различни обстоятелства не може да получи обезщетения, бащата има възможност да получи плащания.

По закон бащата може да получава всички детски надбавки, с изключение на детските. Основното изискване е съжителство и неплащане на вноски от майката.

Осиновителят на детето също има право да кандидатства за социални помощи. трябва да бъде извършено законно и потвърдено със съдебно решение.

На законния настойник се предоставят отделни видове плащания. Но това може да изисква разрешение от властите и.

Други лица не могат да претендират за детски надбавки. Единственото изключение е капиталът за майчинство, който самите деца имат право да получат, ако родителите им не упражнят правото си да го получат.

Нормативно регулиране

Процедурата и видовете обезщетения за деца се регулират от Федералния закон № 81 от 19 май 1995 г. „За държавната помощ на граждани с деца“.

Ето пълен списък на дължимите плащания при раждане на дете. Що се отнася до майчинския капитал, неговата цел е регулирана.

Отделни нюанси на плащането на семейния капитал се определят от допълнителни постановления на правителството на Руската федерация и заповеди на съответните ведомства.

Регионалните плащания за деца се регулират от законите на субектите на Руската федерация. Местните власти самостоятелно определят условията и реда на социалните, въз основа на възможностите на бюджета и нуждите на населението.

Източникът на федералните плащания е държавният бюджет, регионалните плащания се субсидират от местните бюджети.

За да кандидатствате за помощ, е необходимо да подготвите определен пакет документи и да го представите на упълномощения орган навреме. Предоставянето на обезщетения зависи от решението на отговорните структури.

Списък на необходимите документи

За да кандидатствате за всякакъв вид помощ, ще ви е необходим стандартен пакет документи:

• паспорт на кандидата, потвърждаващ самоличността, гражданството и регистрацията, ако е необходимо;
• удостоверение за неполучаване на обезщетения от втория родител;
• подробности за сметката за превод, ако средствата се издават директно на ръцете.

В зависимост от вида на субсидията може да са необходими допълнителни документи:

• удостоверения за раждане на всички деца;
• потвърждение за пребиваване в региона за определен период;
• удостоверение от месторабота.

Ако не е майката на детето, която кандидатства за помощ, ще трябва да потвърдите допустимостта на молбата, като подадете необходимите документи.

Какви плащания можете да очаквате

Първото нещо, което една жена може да получи за дете, е надбавка за ранна регистрация при лекар. Плащането се дължи на работещи жени, които са започнали медицинско наблюдение преди 12-та седмица от бременността.

Следващото плащане е обезщетението за майчинство. Този вид субсидия е само за жени, осигурени във FSS, тоест работещи.

Плащането включва обезщетение за инвалидност по време на отпуск по майчинство. Жените, които са безработни и не са осигурени доброволно, нямат право на обезщетения за BI.

След раждането на бебето се изплаща еднократна помощ. Редът на раждане на децата не се взема предвид. Плащането се дължи за всяко дете.

Няма значение дали имате работа или социални осигуровки. В края на отпуска по майчинство се назначава обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години.

Това е и социална мярка за подкрепа на всички жени. Но работещите жени могат да поискат плащането само докато са на почивка, тъй като надбавката не се изплаща при получаване.

Безработните жени не могат да получават едновременно обезщетение за грижи и надбавка за доход. Законът позволява на жената да удължи отпуска за отглеждане на дете до третата година на бебето.

В същото време се плаща определена сума месечно, но тя е твърде малка и не може да бъде алтернатива на заплатата.

Що се отнася до капитала за майчинство, можете да кандидатствате за федерално плащане при раждане на второ дете по всяко време.

Но регионалните партньори могат да предвидят ограничен период за кандидатстване, след който правото на помощ се губи.

еднократна сума

Еднократните видове плащания за второ дете включват субсидии, изплащани само веднъж.

По-специално това са:

• B&D ръководство;
• еднократно плащане при раждане;
• майчин капитал.

Обезщетението за бременност и раждане се предоставя по свидетелство, издадено от наблюдаващ гинеколог.

Обслужват заети майки отпуск по болестзаедно със съответно заявление до работодателя. Осигурени, но безработни жени кандидатстват в FSS.

За да кандидатствате за плащане на еднократна сума, ще трябва да се свържете с органите за социална сигурност по местоживеене.

Основата за назначаване на обезщетения е потвърждаване на факта на раждане на дете и неполучаване на плащане на друг адрес или от втория родител.

Целта на капитала за майчинство е отговорност на Пенсионния фонд. Кандидатът трябва да представи документи, потвърждаващи раждането на второ дете след стартиране на програмата и правото да кандидатства.

Прави впечатление, че за семейството е предвиден капитал. Можете да го изразходвате само за определени цели - подобряване на условията на живот, оформяне на майки, обучение на деца, адаптиране на дете с увреждания.

Районният матеркапитал се назначава и внася от ОСЗН. Превъртете необходими документипрепоръчително е да се изясни предварително, тъй като процедурата за субсидиране може да предвижда допълнителни условия.

Месечно

Такова обезщетение се дължи на всички работещи жени, които са в отпуск по майчинство.

Редовните студенти и безработните жени, които не получават помощи, също имат право да кандидатстват за подпомагане.

Помощта за грижи се изплаща на работното място или в органите за социално осигуряване. В допълнение към майката, действителният болногледач може да кандидатства за плащането, ако майката е загубила правото или не може да кандидатства сама.

В някои региони може да има допълнителни месечни плащания за второ дете.

Но, като правило, те се назначават, като се вземе предвид необходимостта. Някои мерки за подкрепа не са финансова помощ, а социални помощи.

Колко са плащанията (сума)

Детските надбавки могат да се предоставят във фиксирана сума или да се изчисляват въз основа на определени параметри. Така еднократна сумасъздаден за майчински капитал.

През 2019 г. за второ / следващо дете се изплащат 453 026 рубли. Стойността на MC ще остане непроменена до 2020 г.

Но ако възрастта на жена, която е родила второ дете, не надвишава 35 години, можете да получите надбавка в размер на 250 000 рубли.

Размерът на регионалните матерни капитали варира в зависимост от субекта на Руската федерация. Освен това трябва да се има предвид, че в повечето случаи районен МС се издава за трето дете.

Някои региони практикуват увеличаване на капитала на федералния капитал за сметка на местния бюджет. Например в Калужка областсе заплащат допълнително 2200 рубли.

Видовете регионални плащания се различават по суми и условия на предоставяне. Например в Москва се плаща сума от 7 за раждане на второ дете, ако възрастта на родителите не надвишава 30 години.

Размерът на надбавката за ранна регистрация е фиксиран - 613,14 рубли. Но обезщетението за раждане зависи от продължителността на ваканцията и факта на заетостта.

Работещите майки получават надбавка в размер на 100% от средната заплата. Жените, които са доброволно осигурени и са уволнени поради ликвидация, ще получават сума, изчислена на базата на минималната работна заплата.

Размерът на месечната помощ за грижи до година и половина за работещите жени е 40% от средната работна заплата.

За майки със заплата не повече от минималната работна заплата минималната надбавка ще бъде 6131,37 рубли. Помощта до три години е равна само на 50 рубли. Но в някои субекти на Руската федерация се предоставят допълнителни плащания.

IN Курска областза второ бебе на възраст под три години се плащат 2000 рубли месечно.

Еднократната помощ за бременност и раждане се изплаща на всички в еднакъв размер. Сумата е 16 350,33 рубли.

Кои могат да се изчислят

За да изчисли отпуска по майчинство, работеща майка ще трябва да определи средните си дневни доходи. За да направите това, размерът на заплатата за две години, заедно с всички надбавки, се разделя на общ бройдни в посочения период.

Сумата, получена на ден, се умножава по количеството. Продължителността на отпуска BiR е 140 дни при нормална бременност.

При многоплодна бременностили трудно раждане, периодът се увеличава. Точният брой дни е посочен в .

Видео: детски надбавки за второ дете

важно! Работещата майка не е длъжна да използва целия си отпуск по майчинство и може да се върне на работа по-рано.

Но се заплащат само действителните ваканционни дни. Освен това плащането трябва да бъде заявено не по-късно от шест месеца след края на ваканцията.

За жени, осигурени доброволно или уволнени максимум една година преди кандидатстване, изчислението се извършва по подобен начин. Но за определяне на средния дневен размер се взема минималната заплата, която е равна на 7800 рубли през 2019 г.

Възникващи нюанси

С предоставянето на федерални плащания за второ дете всичко е ясно разписано в закона. При субсидирането от местните бюджети могат да възникнат нюанси.

По принцип, за да получавате регионални плащания, е необходимо не само да имате руско гражданство, но и да имате официална регистрацияна територията на обл.

В допълнение, такъв критерий като нужда може да има стойност. Тоест средният доход на глава от населението на член от семейството трябва да бъде по-малък от този, действащ в даден регион.

Например, самотен родител може да кандидатства за помощи. Но когато родителите са официално регистрирани и живеят отделно, те не се признават за нуждаещи се, ако общият доход е признат над PM.

Освен това бедните не включват семейства, в които един от родителите не иска да работи или злоупотребява с алкохол.

За семейства с ниски доходи

Съгласно Федерален закон № 81 месечна помощ въз основа на критерия за нужда може да се получава за дете под 16 или 18 години. Размерът на плащането обаче варира според региона.

Така че в Астраханска областразмерът на плащането е 345 рубли, а подобна детска надбавка за самотни майки е 690 рубли.

В Москва дете под три години се плаща 2500 рубли, а от три до осемнадесет - 1500 рубли.

Освен това семействата с ниски доходи могат да получат различни социални придобивки - безплатно пътуване до обществен транспорт, възстановяване на част от разходите за жилищни и комунални услуги, безплатно хранене в детските заведения образователни институциии безплатни лекарства. Точният списък на обезщетенията трябва да се намери в OSZN по местоживеене.

В Санкт Петербург

Федералните детски надбавки в Санкт Петербург се изплащат по стандартната ставка, тъй като тук не се прилагат коефициенти на умножение.

Специално внимание заслужава само еднократно обезщетение при раждане на дете.

Размерът на плащането се индексира ежегодно на 1 януари, като се умножи по коефициент, определен от правителството на Санкт Петербург.

Стойността не може да бъде по-малка от индекса на растеж на потребителските цени, използван при формирането на бюджета на Санкт Петербург за съответната финансова година

Размерът на еднократната помощ през 2019 г. е:

При определяне на броя на децата се вземат предвид всички деца в семейството, включително осиновени деца, доведени деца и доведени дъщери.

Освен това в Санкт Петербург има така наречените губернаторски плащания, осигурени от местния бюджет. Такива предимства се предоставят чрез кредитиране на детската карта.

Не можете да теглите картата, но можете да я използвате за закупуване на детски стоки и храни в специализирани магазини.

Между другото, както еднократна помощ, така и месечни плащания за дете на семейства с ниски доходи се прехвърлят на картата в Санкт Петербург.

Плащанията по майчинство за второ дете са вид държавна подкрепа, на която може да разчита всяка работеща жена (подразбира се официална заетост). Помощта се изчислява на базата на средната работна заплата, разделена на броя на дните отпуск по майчинство.

Ако майката е работила по-малко от 6 месеца, за база се взема минималната работна заплата, определена на държавно ниво.

Плащания за майчинство

Когато в семейството се появи второ дете, майката може да разчита на подобни обезщетения, които е получила за грижи за първото си дете.

В частност:

1. еднократно плащане при регистрация в лечебно заведение- 613 рубли;
2. обезщетение за майчинство, изплащано на работното място:
   • 34 520 рубли - минимален праг;
   • 248 164 рубли - максимален праг;
3. еднократно плащане от социалното осигуряване по повод раждането на дете - 16 350 рубли;
4. обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години:
   • 40% от заплатата;
   • 5817 рубли с минимално ниво на доход.

важно! В допълнение, появата на второ дете преди края на декември 2018 г. дава право на получаване на майчински капитал, чийто размер е 453 026 рубли.

Тези средства се прехвърлят и изразходват безкасово за конкретни цели.

Втора бременност по време на отпуск по майчинство

Ако второто бебе е родено по време на непълен отпуск по майчинство, майката има право да получи обезщетения и еднократни плащания. В този случай е необходимо да напишете заявление за разчитане на трансфери.

В този случай по преценка на майката остава един от двата възможни варианта:

1. Спестете надбавка за отглеждане на дете.
2. Организиране на плащания за втора бременност и раждане.

Във всеки случай първият отпуск по майчинство автоматично се прекъсва и се предоставя нов. Когато постановлението изтече, обезщетенията за отглеждане на първо и второ дете ще се сумират и превеждат в рамките на установените от закона плащания.

Ако отпускът по майчинство приключи преди втората бременност, майката изготвя плащания, както в случая на грижи за първото си дете.

съвет! За да спестите сумата, прехвърляна месечно за грижи за първото дете, можете да направите следното: майката се грижи за новороденото, първото дете остава на грижите на всеки член на семейството, който може да вземе отпуск по майчинство.

Правила за изчисление

Размерът на обезщетението се изчислява по определена формула.

Съгласно действащото законодателство периодът на отпуска по майчинство не може да надвишава 140 дни: разделен е на равни интервали от време от 70 дни преди и след раждането.

За периоди на уреждане се считат 730 дни трудов стаж, с изключение на отпуск по болест и отпуск. Съответно получаването на обезщетения през 2017 г., 2015 г. и 2016 г. ще бъде взето като основа.

Важно е да се разбере, че при изчисленията има определен праг, определен в размера на максимално допустимото ниво на дохода. За определения период на фактуриране са приложими следните суми:

• 2015 г. - 670 хиляди рубли;
• 2016 - 718 хиляди рубли

Ако трудовият стаж на жената е по-малък от 6 месеца, за основа се взема минималната работна заплата. Днес тя е 7800 рубли.

Съответно тази сума трябва да бъде разделена на 30 и умножена по 140. В резултат на това плащанията за майчинство ще възлизат на 36 400 рубли.

Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Размерът на плащанията зависи от сложността на раждането

Важно е да се разбере, че не винаги бременността протича нормално. При възможни усложнения, за жените сроковете на отпуска по майчинство се удължават, размерът на обезщетението се променя съответно.

Изглежда така:

1. Едноплодна бременност с неусложнено раждане - 140 дни;
2. Едноплодна бременност с трудно раждане - 156 дни;
3. Многоплодна бременност - 194 дни.

Жената отиде в отпуск по майчинство, като изработи периода на фактуриране с редовна заплата от 15 000 рубли. Раждането премина с усложнения.

В този случай размерът на майчинството се изчислява съгласно следния принцип:

360 000 (доход за две години) / 731 (дневна печалба за периода на фактуриране) * 156 (почивни дни) \u003d 76 826 рубли.

важно! Работодателят е длъжен да заплати цялата сума в рамките на 10 работни дни от датата на подаване на заявлението в счетоводството на предприятието.

Функции за изплащане

Плащанията по майчинство за второ дете имат редица интересни функциикоито трябва да се вземат предвид.

Например:

1. Плащанията са възможни само ако имате руско гражданство.
2. Задължителна официална заетост.
3. Преди постановлението можете да вземете основната платена ваканция.
4. Работодателят не може да уволни служител, който се грижи за бебе от 1,5 години.

В допълнение, размерът на обезщетенията за военнослужещи, пожарникари, служители правоохранителните органии Федералната пенитенциарна служба, е 100% от размера на заплатите.

Таблица на плащанията за майчинство

Минималните и максималните обезщетения, като се вземе предвид индексирането, изглеждаха така.

Сумите са дадени в рубли и закръглени до цели числа.

Уважаеми читатели!

Ние описваме типичните начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо разрешаване на вашия проблем препоръчваме да се свържете с квалифицирани юристи на нашия сайт.

В сила от 1 януари 2018 г федералният законот 28 декември 2017 г. № 418-FZ „За месечните плащания на семейства с деца“, който предвижда плащания за първо и второ дете в семейството. Тези плащания вече получиха неофициалното наименование „надбавки на Путин“, след като руският президент Владимир Путин обяви въвеждането им през 2018 г. Кой има право на нови месечни детски надбавки? Къде и какви документи да подадете? Ще бъдат ли задължени работодателите да плащат нови детски надбавки? Вземат ли се предвид семейните доходи при вземане на решение за назначаване на нови плащания за първо и второ дете? Нека да го разберем.

Обичайните детски надбавки през 2018 г

Има така наречените основни "детски" обезщетения, свързани с раждането на дете. От 1 февруари 2018 г. те ще бъдат индексирани с коефициент 1,025 Постановление на правителството Руска федерацияот 26 януари 2018 г. № 74 „За одобряване на размера на индексацията на плащания, обезщетения и обезщетения през 2018 г.“). Ето таблица с размера на детските надбавки от 01.02.2018г.

Изброените видове детски надбавки се финансират от FSS. Въпреки това служителите могат да подадат молба до своите работодатели за назначаването им.

Две нови плащания за деца от 2018 г

На 28 ноември 2017 г. В. Путин на заседание на Координационния съвет за изпълнение на Националната стратегия за действие за децата предложи от 2018 г. да се въведат напълно нови месечни плащания за млади семейства. За тази цел беше приет Федералният закон „За месечните плащания на семейства с деца“, предвиждащ две нови „детски“ плащания: за първо и второ дете.

Така при раждане на първо дете плащането ще се финансира от държавния бюджет. А за второто дете месечните плащания могат да се получават от вашия собствен майчински капитал. Плащанията ще бъдат възможни до навършване на година и половина (1,5) на детето.

Основният въпрос беше дали капиталът за майчинство ще бъде удължен след 2018 г.? Владимир Путин отговори на този въпрос през ноември 2017 г. - капиталът за майчинство ще бъде удължен до 31 декември 2021 г.

През 2018 г. размерът на майчинския (семеен) капитал ще остане на същото ниво и ще възлиза на 453 026,0 рубли. От 2018 г. някои семейства ще могат да получават пари от майчински капитал под формата на месечни плащания за второ дете. И капиталът за майчинство съответно ще намалее.

Размерът на новите плащания за деца

Размерът на месечното плащане ще бъде равен на жизнения минимум за деца, установен в субекта на Руската федерация за второто тримесечие на годината, предхождаща годината на кандидатстване за назначаване на плащания. По този начин, ако кандидатствате за обезщетения през 2018 г., тогава размерът на месечното плащане ще бъде равен на жизнения минимум за второто тримесечие на 2017 г. в определен субект на Руската федерация.

Средното общоруско месечно плащане за първо и второ дете ще бъде:

През 2018г	10 523 рубли
През 2019г	10 836 рубли
През 2020г	11 143 долара

Повтаряме обаче, че точният размер на плащането зависи от конкретния регион и може да се различава от средните стойности за цяла Русия. Ето таблица с точните размери на месечната вноска за първо и второ дете през 2018 г., разпределени по региони.

Размерът на регионалния жизнен минимум на дете за второто тримесечие на 2017 г

Име на субекта на федерацията (регион)	Размерът на PM на дете за 2-ро тримесечие на 2017 г., търкайте.	Какъв документ установява (номерът на правителствения указ)
Чукотски автономен окръг	22222	24 юли 2017 г. № 292
Ненецки автономен окръг	21973	20 юли 2017 г. № 233-стр
Камчатски край	21124	25 юли 2017 г. № 301-P
Магаданска област	19073	19 юли 2017 г. № 142-стр
Република Саха (Якутия)	17023	28 август 2017 г. № 289
	15897	10 август 2017 г. № 805-P
Мурманска област	15048	01.08.2017 г. № 387-ПП
Сахалинска област	14734	08/04/2017 № 360
g.f.z. Москва	14252	12 септември 2017 г. № 663-ПП
Ханти-Мансийски автономен окръг - Югра	13958	28 юли 2017 г. № 288-стр
Приморски край	13553	31 юли 2017 г. № 307-pa
Хабаровска област	13386	08/10/2017 № 91
Еврейска автономна област	13327,12	17 юли 2017 г. № 68-ОД
Република Кабардино-Балкария	12778	19 септември 2017 г. № 170-ПП
Република Коми	12487	20 юли 2017 г. № 395
Красноярски край	12020	18 юли 2017 г. № 403-стр
Амурска област	11979	04.09.2017 г. № 188
Република Карелия	11978	17 август 2017 г. № 282-P
Архангелска област	11734	27 юли 2017 г. № 288-стр
Новосибирска област	11545	14 юли 2017 г. № 138
Московска област	11522	27 септември 2017 г. № 806/34
Забайкалски край	11362,79	07.08.2017 г. № 322
Томска област	11251	31 юли 2017 г. № 174-р
g.f.z. Севастопол	10935	17.08.2017 г. № 597-ПП
Тюменска област	10832	31 юли 2017 г. № 382-стр
Вологодска област	10732	14 август 2017 г. № 722
Псковска област	10652	2 август 2017 г. № 324
Тверска област	10625	25 август 2017 г. № 261-стр
Ростовска област	10501	26 юли 2017 г. № 520
Република Крим	10487	18 август 2017 г. № 414
Иркутска област	10390	28 юли 2017 г. № 495-стр
Астраханска област	10382	25 юли 2017 г. № 251-P
g.f.z. Санкт Петербург	10367,9	17 август 2017 г. № 693
Република Тива	10347	11 август 2017 г. № 360
Пермска област	10289	29 август 2017 г. № 756-стр
Република Бурятия	10270	16 август 2017 г. № 405
Челябинска област	10221	26 юли 2017 г. № 148
Курганска област	10217	25 юли 2017 г. № 249
Свердловска област	10210	14 март 2017 г. № 152-ПП
Смоленска област	10201	13 юли 2017 г. № 470
Новгородска област	10176	14 юли 2017 г. № 213-рг
Калининградска област	10138	18 август 2017 г. № 439
Ивановска област	9999	18 юли 2017 г. № 137-уг
Самарска област	9967	26 юли 2017 г. № 491
Република Алтай	9954	24 юли 2017 г. № 173
Кемеровска област	9857	18 юли 2017 г. № 377
Краснодарски край	9845	31 юли 2017 г. № 1096
Уляновска област	9818	25 август 2017 г. № 415-P
Република Хакасия	9811	14 август 2017 г. № 412
Република Дагестан	9774	14 август 2017 г. № 174
Владимирска област	9752	2 август 2017 г. № 625
Брянска област	9677	24 юли 2017 г. № 338-стр
Волгоградска област	9664	08.08.2017 г. № 414-стр
Кировска област	9662	24 август 2017 г. № 417-P
Чеченска република	9650	05.09.2017 г. № 195
Република Марий Ел	9645	21 юли 2017 г. № 305
Област Нижни Новгород	9612	24 юли 2017 г. № 547
област Кострома	9566	07.08.2017 г. № 294-а
Ярославска област	9547	14 юли 2017 г. № 238
Калужка област	9487	29 август 2017 г. № 479
Пензенска област	9470	01.08.2017 г. № 367-pP
Алтайски край	9434	08.09.2017 г. № 335
Орловска област	9429	21 юли 2017 г. № 298
Република Карачаево-Черкезия	9428	12 септември 2017 г. № 238
Република Северна Осетия - Алания	9372	15 август 2017 г. № 314
Република Адигея	9325	08/02/2017 № 133
Омска област	9323	06.09.2017 г. № 251-стр
Ленинградска област	9259	10 август 2017 г. № 322
Тулска област	9256	31 юли 2017 г. № 325
Република Ингушетия	9241	07.09.2017 г. № 137
Рязанска област	9215	26 юли 2017 г. № 174
Саратовска област	9159	21 август 2017 г. № 428-P
Ставрополски край	9123	07.08.2017 г. № 313-стр
Липецка област	9078	13 юли 2017 г. № 339
Курска област	8993	10 юли 2017 г. № 548-pa
Република Удмуртия	8964	23 август 2017 г. № 361
Оренбургска област	8958	11 август 2017 г. № 589-стр
Република Калмикия	8944	21 август 2017 г. № 284
Чувашка република	8910	24 август 2017 г. № 325
Република Башкортостан	8892	28 август 2017 г. № 391
Република Мордовия	8714	20 юли 2017 г. № 417
Тамбовска област	8634	21 юли 2017 г. № 696
Република Татарстан	8490	28 юли 2017 г. № 524
Воронежска област	8428	25 юли 2017 г. № 588
Белгородска област	8247	24 юли 2017 г. № 286-стр

Кой ще отговаря за назначаването и изплащането на нови обезщетения

Ако семейство след 1 януари 2018 г. ще кандидатства за нови детски надбавки, тогава ще трябва да кандидатствате за тяхното назначаване:

• за плащане за първо дете - до областния отдел за социална защита на населението (RUSZN) по местоживеене на заявителя;
• за заплащане на второ дете - териториално поделение пенсионен фонд(УПФР) по местоживеене на заявителя.

Ако се родят близнаци, тогава ще е необходимо да се придържате към същия принцип - да подадете два различни комплекта документи съответно на RUSZN и UPFR. В същото време имайте предвид, че документите могат да се подават чрез MFC. Това е изрично записано в закона.

Но защо са го направили? Защо бяха предвидени два различни отдела за назначаване на "детски"? Факт е, че подразделенията на PFR са ангажирани с майчински капитал. Следователно, за да изразходвате средства за майчински капитал за второ дете, е необходимо да се свържете с UPFR.

Документи за получаване на плащания за второ дете могат да се подават в UPFR едновременно с документи за получаване на сертификат за майчински капитал (клауза 7, член 2 от закона).

Кой може да получава плащания: условия

За да имате право на нови плащания за деца, трябва да бъдат изпълнени няколко условия:

Състояние

Родителите (или осиновителите) са граждани на Руската федерация и постоянно пребивават на територията на Руската федерация.

Първото или второто дете трябва да са родени или осиновени след 1 януари 2018 г. Ако децата са родени или осиновени по-рано (например през декември 2017 г.), тогава плащането не се дължи.

Семейството трябва да има ниски доходи, не повече от 1,5 жизнени минимума за последните 12 месеца на член от семейството, установени в района за работещи граждани.

Децата не трябва да се издържат изцяло от държавата.

Гражданите (родители или осиновители) не трябва да бъдат лишавани от родителски права или ограничавани в родителските права.

По този начин може да се предположи, че 2 основни критерия, на които повечето руски семейства ще трябва да отговарят, са:

• раждане на деца след 1 януари 2018 г.;
• липса на доход над 1,5 жизнени минимума, установени в региона за работещи граждани.

Плащанията за деца от 1 януари 2018 г. ще бъдат целеви. Решенията за всяко семейство ще се вземат индивидуално след преглед на информацията за доходите.

Как ще се оцени финансовото състояние на семейството?

За да има право на плащане (за първо или второ дете), средният семеен доход на глава от населението не трябва да надвишава 1,5 пъти жизнения минимум на трудоспособното население на съставния субект на Руската федерация за второто тримесечие на годината, предхождаща годината на кандидатстване. Това е залегнало в параграф 2 на член 1 от закона.

Средният доход на глава от семейството е доходът, получен за определен период от време, без данъците, който се пада на един член на семейството.

Ето таблица със стойностите на жизнения минимум за 2-ро тримесечие на 2017 г., разбити по региони. В тази таблица, в колоната „Среден семеен доход на глава от населението през 2018 г.“, показваме максималния размер на дохода, до който можете да се класирате за месечни плащания за деца.

Предмет	Р/М на служителите за 2 тримесечие на 2017г	Среден семеен доход на глава от населението
Белгородска област	8989	13483.5
Брянска област	10615	15922.5
Владимирска област	10616	15924
Воронежска област	9292	13938
Ивановска област	10896	16344
Калужка област	10390	15585
област Кострома	10581	15871.5
Курска област	9725	14587.5
Липецка област	9580	14370
Московска област	13146	19719
Орловска област	10161	15241.5
Рязанска област	10139	15208.5
Смоленска област	11178	16767
Тамбовска област	9433	14149.5
Тверска област	11037.7	16556.55
Тулска област	10120	15180
Ярославска област	10429	15643.5
Москва	18742	28113
Република Карелия	13932	20898
Република Коми	13276	19914
Архангелска област	13022	19533
Вологодска област	11907	17860.5
Калининградска област	11361	17041.5
Ленинградска област	10047	15070.5
Мурманска област	15185	22777.5
Новгородска област	11190	16785
Псковска област	11798	17697
Санкт Петербург	11830.3	17745.45
Ненецки автономен окръг	21844	32766
Република Адигея	9837	14755.5
Република Калмикия	9264	13896
Краснодарски край	11141	16711.5
Астраханска област	10140	15210
Волгоградска област	10146	15219
Ростовска област	10623	15934.5
Република Крим	10634	15951
Севастопол	11162	16743
Република Дагестан	9922	14883
Република Ингушетия	9319	13978.5
Кабардино-Балкарска република	11925	17887.5
Карачаево-Черкеска република	9815	14722.5
Република Северна Осетия-Алания	9911	14866.5
Чеченска република	9996	14994
Ставрополски край	9404	14106
Република Башкортостан	9498	14247
Република Марий Ел	10047	15070.5
Република Мордовия	9068	13602
Република Татарстан	9142	13713
Удмуртска република	9468	14202
Чувашка република	9330	13995
Пермска област	10804	16206
Кировска област	10159	15238.5
Област Нижни Новгород	10033	15049.5
Оренбургска област	9269	13903.5
Пензенска област	9771	14656.5
Самарска област	11072	16608
Саратовска област	9581	14371.5
Уляновска област	10362	15543
Курганска област	10428	15642
Свердловска област	10653	15979.5
Тюменска област	11212	16818
Челябинска област	10608	15912
Ханти-Мансийски автономен окръг - Югра	15294	22941
Ямало-Ненецки автономен окръг	16751	25126.5
Република Алтай	10200	15300
Република Бурятия	10273	15409.5
Република Тива	10168	15252
Република Хакасия	9857	14785.5
Алтайски край	10002	15003
Забайкалски край	11392.29	17088.435
Красноярски край	12163	18244.5
Иркутска област	10814	16221
Кемеровска област	9981	14971.5
Новосибирска област	11854	17781
Омска област	9683	14524.5
Томска област	11539	17308.5
Република Саха (Якутия)	17601	26401.5
		1.5
Камчатски край	20399	30598.5
Приморски край	13191	19786.5
Хабаровска област	13807	20710.5
Амурска област	12184	18276
Магаданска област	18994	28491
Сахалинска област	14552	21828
Еврейска автономна област	10158.05	15237.075
Чукотски автономен окръг	21396	32094

Формула за изчисляване на семейния доход

За да се определи средният доход на глава от населението на семейството за отчетния период и да се сравни с максимално допустимия, специалистите от RUSZN или UPFR ще прилагат следната формула:

Сума от доходите на всички членове на семейството / 12 / Брой членове на семейството

Ако се представя информация за размера на дохода за период, по-малък от 12 календарни месеца, средният доход на глава от населението се изчислява пропорционално на периода, за който е предоставена тази информация.

Членове на семейството и доходи: кой е включен и как се броят

Нека обясним кой е включен в състава на семейството, взет предвид при изчисляването на средния доход на глава от населението. (клауза 10 на член 4 от закона):

Но какъв вид доход трябва да се включи в дохода? Отговорите на тези въпроси се съдържат в чл.4 от закона. В таблицата обобщихме семейните доходи в парична форма, които се вземат предвид при изчисляването на средния доход на глава от населението.

Какво се включва в семейния доход
Възнаграждение за изпълнение на трудови или други задължения, включително компенсации и поощрителни плащания.
Възнаграждение за извършената работа, извършената услуга, извършването на действие в Руската федерация. (по-специално гражданскоправни договори)
Възнагражденията на директорите и други подобни плащания, получени от членове на управителния орган на организация (управителен съвет или друг подобен орган), която е данъчно местно лице на Руската федерация, чието местоположение (управление) е Руската федерация, се считат за доходи, получени от източници в Руската федерация, независимо от мястото, където действително са изпълнявани управленските функции, възложени на тези лица, или където е изплатено споменатото възнаграждение
Бизнес приходи (IP)
Пенсии, надбавки, стипендии и други подобни плащания, получени от гражданин в съответствие със законодателството на Руската федерация и (или) законодателството на съставния субект на Руската федерация или получени от чуждестранна организация във връзка с дейността на нейно отделно подразделение в Руската федерация.
Плащания на наследници на починали осигурени лица в случаите, предвидени от законодателството на Руската федерация за задължително пенсионно осигуряване.
Платено обезщетение държавна агенцияили обществено сдружение при изпълнение на държавни или обществени задължения.
Парично обезщетение на военнослужещи, служители на органите на вътрешните работи на Руската федерация, институции и органи на пенитенциарната система, митнически органи на Руската федерация и други органи, в които законодателството на Руската федерация предвижда преминаване на федерална публична служба, свързана с правоприлагането, както и допълнителни плащания с постоянен характер и хранителна сигурност (парично обезщетение вместо хранителни дажби), установени от законодателството на Руската федерация.

При назначаване на месечно плащане във връзка с раждането на първо или второ дете средният доход на глава от населението се изчислява въз основа на размера на доходите на членовете на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадено заявлението за плащане.

Пример.Да предположим, че майката на първото дете е подала заявление за социално осигуряване на 16 февруари 2018 г. за назначаване на месечно плащане. В случая ще се изследва средният семеен доход на глава от населението за периода от януари 2017 г. до януари 2018 г. (включително).

Семейство Петрови (граждани на Руската федерация) се състои от трима души. Те живеят в района на Москва:

• майка на детето;
• бащата на детето;
• родени януари 2018 първородни.

В периода януари 2017 г. – януари 2018 г. майката е работила като чистачка в детска градина. Нейният месечен доход е 5800 рубли. Общо през отчетния период майката спечели 69 600 рубли. (5800 рубли х 12 месеца). През този период баща ми работи като товарач в магазин за хранителни стоки с месечен доход от 18 700 рубли. За отчетния период неговият доход преди данък върху доходите на физическите лица (13%) възлиза на 224 400 рубли. (18 700 рубли х 12 месеца). Нека приложим формулата:

• ако приемем, че семейство Петрови включва трима души, тогава средният доход на глава от населението за отчетния период ще бъде 8 167 рубли(69 600 рубли + 224 400 рубли) / 12/3;
• ако приемем, че семейство Петров се състои от двама души (съпруг или съпруга, без дете), тогава средният доход на глава от населението за отчетния период 12 250 рубли(69 600 рубли + 224 400 рубли) / 12 /3

Помощта за отглеждане на дете се назначава на жена след завършване на отпуска след раждане и се изплаща до година и половина на детето. Бащата и други роднини, които полагат реални грижи за бебето, също имат право да вземат „детски“ отпуск и да получават обезщетения, ако за тях са платени застрахователни премии към FSS. Как да изчислим родителския отпуск през 2018 г., ще кажем в тази статия.

Отпускане на надбавка за деца

Работодателят назначава обезщетението при получаване на молба за родителски отпуск и изплащане на обезщетения до 1,5 години. В рамките на 10 календарни дни надбавката трябва да бъде назначена, а първото плащане се извършва на следващия ден на плащане.

Помощта за деца се изплаща от FSS. Не се удържа данък върху доходите на физическите лица и начисляване на застрахователни премии върху размера на обезщетенията.

Ако майката на детето се върне на работа преди края на ваканцията си, нейната „детска“ надбавка ще спре, но надбавката за майка ще продължи, ако е на непълно работно време.

Период за изчисляване на обезщетението за отглеждане на дете 2018 г

През 2018 г. за изчисляване на обезщетенията се приемат плащания, за които са били внесени вноски за „социално осигуряване“ при майчинство и болест през 2016-2017 г. Освен това тези доходи са ограничени от следните ограничения:

• за 2016 г. - 718 000 рубли,
• за 2017 г. - 755 000 рубли.

Двугодишният период, приет за изчисляване, включва 730 дни (731 - ако годината е високосна), минус дните на отпуск по болест и отпуск по майчинство, които са паднали по това време (параграфи 3 и 3.1 на член 14 от закона от 29 декември 2006 г. № 255-FZ).

Ако отпускът по майчинство падна в периода на фактуриране, жената има право да поиска замяна на години, когато годините „майчинство“ се заменят със следващите по-ранни. През 2018 г. такива години могат да бъдат съответно 2014 и 2015 г., като за изчисляване се прилагат ограниченията на доходите, които са в сила към този момент:

• 624 000 рубли през 2014 г.,
• 670 000 рубли през 2015г.

Важно условие: можете да приложите замяната на годините само по искане на жената, ако това промени размера на надбавката за „дета“ нагоре (клауза 1, член 14 от закон № 255-FZ).

Как се изчислява надбавката до 1,5 години през 2018 г

За тези, които работят, размерът на обезщетенията през следващата година ще остане същият: 40% от средната заплата на някой, който вземе "детски" отпуск. Помощите за отглеждане на няколко деца се определят за всяко дете в размер, който не надвишава 100% от средната печалба (член 11.2, член 15 от Закона от 19 май 1995 г. № 81-FZ).

Процедура за изчисляване на обезщетенията:

• Първо се определят средните дневни доходи:

• След това се изчислява размерът на месечната помощ:

През 2018 г. максималният размер на надбавката за деца ще бъде:

(718 000 рубли + 755 000 рубли) / 730 дни х 30,4 х 40% = 24 536,57 рубли. на месец.

Това означава, че дори ако в резултат на изчисляване на плащанията за грижи за деца размерът им се окаже по-висок, надбавката се назначава в размер, който не надвишава 24 536,57 рубли.

Неработещите майки и тези, чиито средни доходи са под официалната минимална заплата, обезщетението се изчислява в минимален размер.

Съгласно част 1 на чл. 15 от Закон № 81-FZ, минималната надбавка е 1500 рубли. за първи, 3000 рубли. - за второ и следващи деца. Тези суми се индексират ежегодно от правителството и възлизат на най-малко 40% от текущата минимална заплата.

Във връзка със следващото увеличение на минималната заплата, минималната надбавка, определена от 01.01.2018 г. и по-късно, трябва да бъде 3795,60 рубли. (9489 рубли х 40%) за първо дете и 6131,37 за грижи за следващи деца. Когато се прилагат регионални коефициенти, те трябва да се прилагат и при изчисляване на минималната „детска“ надбавка.

Пример за изчисляване на надбавката за дете до 1,5 години

Родителският отпуск на служителката Лисицина за дете до 1,5 години започва през януари 2018 г. Нейният доход, подлежащ на социалноосигурителни вноски, през 2016 г. е 695 000 рубли, през 2017 г. - 468 000 рубли. През 2016 г. Лисицына е прекарала 10 дни в отпуск по болест, а през 2017 г. - 125 дни в отпуск преди и след раждане. Заместването на годините не е прилагано, тъй като в предходни години жената не е работила.

Първо, изчисляваме средната дневна печалба на служител. Тъй като 2016 г. беше високосна година, 731 дни са приложими за изчислението:

(695 000 рубли + 468 000 рубли) / (731 дни - 10 дни - 125 дни) = 1 163 000 рубли / 596 дни = 1951,34 рубли

Помощта на Лисицина за дете е 40% от средната й заплата:

1951,34 рубли. х 30,4 дни х 40% = 23 728,29 рубли. на месец.

Полученият резултат не надвишава максималната надбавка, данъкът върху доходите на физическите лица не се удържа от него, което означава, че Лисицина ще получи 23 728,29 рубли. месечно до навършване на година и половина на детето.