Psihologii numesc caracterul o combinație de trăsături de personalitate care îi determină comportamentul. Puteți face multe liste cu trăsături ale caracterelor umane. Dacă două persoane primesc sarcina de a caracteriza un al treilea, listele lor vor diferi unele de altele. Oamenii nu se gândesc la modul în care caracterul le afectează succesul sau eșecul. Dar, având în vedere calitățile individuale care alcătuiesc personajul, este ușor de înțeles modul în care acestea afectează personalitatea în ansamblu. Trăsăturile de caracter ale unei persoane se dezvoltă în funcție de tipul de activitate nervoasă, de ereditate și de mediul educațional. Se formează pe tot parcursul vieții. Predominanța anumitor trăsături determină stilul de viață al unei persoane.

Trăsături de caracter uman: listă

Mulți psihologi împart toate trăsăturile de caracter în 4 grupuri principale:

• Atitudine față de ceilalți;
• atitudine față de sine;
• Atitudine față de valorile materiale;
• Atitudine față de muncă.

În cadrul fiecărui grup se pot distinge multe calități.

De exemplu, lista de trăsături ale grupului „atitudine față de ceilalți”:

• compasiune;

• respect;
• fiabilitate;
• flexibilitate;
• politeţe;
• capacitatea de a ierta;
• generozitate;
• Recunoștință;
• ospitalitate;
• justiţie;
• blândeţe;
• ascultare;
• loialitate;

• sinceritate;
• toleranţă;
• veridicitatea.

Trăsături de caracter: lista grupului „atitudine față de sine”:

• Prudență;
• Mulțumire (înțelegerea faptului că adevărata fericire nu depinde de condițiile materiale);
• Creare;
• Determinare;

• Curaj;
• Atenție;
• Rezistenta;
• Credinţă;
• Onora;
• Inițiativă;
• Control de sine.

„Atitudinea față de valorile materiale” poate fi caracterizată prin următoarele calități:

• Cumpătare;
• organizare;
• Generozitate;
• Înţelepciune.

„Atitudinea față de muncă” demonstrează calitățile caracterului:

• harnicie;
• Entuziasm;
• Inițiativă;
• Punctualitate;

Psihologii au, de asemenea, o clasificare a trăsăturilor de caracter în funcție de caracteristicile voliționale, emoționale și intelectuale. Proprietățile personalității apar în combinații. De exemplu, bunăvoința, generozitatea și ospitalitatea, de regulă, sunt caracteristice aceleiași persoane. Caracterizând o persoană, alții evidențiază trăsăturile principale sau un set de caracteristici. Spunând: „Este un tip amabil și sincer” sau „Este leneșă și dezorganizată”, oamenii subliniază principalul lucru. Asta nu înseamnă că o fată leneșă nu poate fi bună și sinceră. Doar că aceste trăsături nu îi domină comportamentul.

Trăsături de caracter pozitive și negative

Pentru o interacțiune armonioasă în toate cele patru domenii (cu societatea, valori materiale, munca și el însuși) o persoană trebuie să-și demonstreze cele mai bune calități și să minimizeze cele mai rele. În mod tradițional, se obișnuiește să se evidențieze „plusuri” și „minusuri” în caracterizarea unei persoane. Fiecare trăsătură pozitivă are opusul ei. Chiar și copiii numesc cu ușurință antonime: „bun - rău”, „harnic - leneș”, etc. Este dificil să definești trăsăturile de caracter pozitive fără ambiguitate. De exemplu, pentru profesiile de profesor, vânzător, medic, ospătar, trăsături precum bunăvoința, politețea, toleranța sunt importante. Aceste calități nu sunt esențiale pentru munca unui programator, contabil, desenator, care au nevoie mai mult de organizare, punctualitate și responsabilitate.

Există un concept special de „trăsături de caracter profesional”. O calitate pronunțată, potrivită pentru un anumit loc de muncă, ajută o persoană să obțină un mare succes profesional. În același timp, caracterul se formează pe tot parcursul vieții. Profesia își lasă amprenta asupra personalității. Prin urmare, atunci când se spune „este un polițist exemplar”, toată lumea înțelege că vorbim de o persoană disciplinată, curajoasă, corectă. Expresia „învățător de la Dumnezeu” înseamnă o persoană bună, înțeleaptă, tolerantă. O persoană care visează la o carieră bună ar trebui să dezvolte în sine cele mai bune calități ale profesiei sale.

Trăsăturile de caracter bune sunt controversate în sensul obișnuit. A fi generos este bine, dar dacă o persoană distribuie proprietatea necesară din cauza generozității, familia sa și el însuși suferă. Ascultarea, pentru care un copil este lăudat acasă și la grădiniță, îi poate face rău și îi poate forma o personalitate pasivă, cu voință slabă.

Mult oameni mai ușoriînțelege trăsăturile negative de caracter. Putem spune că aceste calități sunt universale. Mânia, invidia, înșelăciunea, lenea, lăcomia sunt incluse în lista păcatelor de moarte ale creștinilor. Dar astfel de proprietăți sunt percepute negativ de către oamenii de toate credințele. Musulmanii consideră că ipocrizia este cel mai mare păcat. La fel de antipatic ipocriții din toate țările, dintre toate popoarele. Trăsăturile de caracter negative ale unei persoane, dacă apar într-un complex, o fac pe persoană foarte neatractivă pentru ceilalți. Personaje negative - vecini certați, colegi certați, rude malefice. Aceștia sunt oameni care au adus la extrem aspectele negative ale naturii lor.

Fiecare persoană este într-o anumită măsură înșelătoare, invidioasă, temperată, dar oameni rezonabiliîncercați să nu le arătați celorlalți calitățile lor negative. Aspectele negative ale caracterului pot fi corectate. Dacă alții spun adesea: „Ești prea nepoliticos”, „Este dificil să comunici cu tine din cauza aroganței tale”, trebuie să tragi concluzii și să începi să lucrezi la tine. Psihologii te sfătuiesc să notezi calitățile negative ale personajului tău pe o foaie de hârtie și să lucrezi cu fiecare în parte. De exemplu, îți poți aminti printre cunoscuții tăi o persoană care se comportă exact opusul tău - nu nepoliticos, ci corect, nu temperat, dar răbdător. Trebuie să te imaginezi într-o anumită situație în locul acestei persoane. În același timp, este important să evoci o imagine reală și emoții reale. O astfel de pregătire psiho-emoțională ajută la reconfigurarea comportamentului și la dezvoltarea calității dorite în sine.

Adaptarea caracterului la societate

Orice cultură, oameni și civilizații au anumite limite de comportament. Omul nu poate exista în afara societății. Din copilărie, copilul trebuie să se adapteze la cerințele mediului - familie, grădiniţă, scoli. Adultul este afectat de multe fortele sociale, de la soți la politică, religie, clasă socială. Caracterul unei persoane se adaptează involuntar la cerințele societății. În același timp, multe dintre înclinațiile naturale ale individului sunt supuse presiunii.

Istoria cunoaște multe exemple în care oamenii talentați genial au intrat în conflict cu mediul înconjurător din cauza imposibilității de a duce stilul de viață pe care natura lor îl cere. În același timp, normele sociale permit unei persoane să ducă o viață sigură în societatea din jurul său. Asemenea trăsături sociale precum loialitatea, toleranța, politețea permit contactul nedureros cu ceilalți. Respingerea normelor sociale, mai presus de toate, a legilor și a moralității, creează o personalitate asocială.

În psihologia modernă există un termen „trăsături de caracter național”. Fiecare națiune formează unele trăsături comune, tipice de comportament în rândul reprezentanților săi. De exemplu:

• Popoarele din Europa de Nord și americanii sunt încrezători în sine, cinstiți, practici, încăpățânați, iubitoare de libertate. Sunt binecunoscute conservatorismul și umorul subtil al britanicilor, punctualitatea germanilor și taciturnitatea scandinavelor.
• Locuitorii din sudul Europei și din America Latină sunt energici, temperamentali, emoționali, veseli, senzuali. Un italian romantic, un spaniol pasionat, o franțuzoaică fermecătoare, brazilieni neliniștiți - există multă realitate în aceste stereotipuri;

• Reprezentanți a Europei de Est(Rușii, ucrainenii, bielorușii, polonezii, cehii) iubesc constanța, sunt generoși, generoși, altruiști, receptivi, predispuși la pocăință și iertare. Un stereotip comun - „sufletul rus misterios” are multe motive.
• Popoarele din Orient sunt mult mai respectuoase față de părinții lor și, în general, cu bătrânii decât europenii. Pentru societățile orientale, mult mai mult decât pentru cele europene, sunt caracteristice ospitalitatea, onoarea familiei, demnitatea, modestia, bunăvoința, toleranța.

Caracteristicile care au un caracter social sunt indisolubil legate de normele religioase. Standardele morale creștine includ următoarele calități:

• Lipsa invidiei;
• Castitate;
• Blândeţe;
• Generozitate;
• Sociabilitate;
• Compasiune.

Influența culturii religioase în istoria societății este foarte puternică. Chiar și ateii moderni din țările europene consideră că principala valoare creștină, iubirea pentru oameni, este cea mai bună trăsătură de personalitate.

Societatea islamică formează în oameni următoarele trăsături:

• Respect pentru bătrâni;
• Ospitalitate;
• Modestie;
• Curaj;
• Umilinţă.

Caracteristicile caracterului bărbaților și femeilor

Un rol imens în formarea caracterului îl joacă genul unei persoane. Nu numai caracteristicile sexului dezvoltă anumite calități, ci și opinia publică. Trăsături standard de caracter ale unui bărbat:

• Conducere;
• Capacitatea de a proteja;
• Forta interioara;
• Fiabilitate;
• Loialitate;

Femeile se ghidează mai mult după intuiție și sentimente decât după rațiune, sunt mai vorbărețe, blânde în comunicare, viclene. Desigur, în cele mai multe cazuri, femeile și bărbații corespund caracteristicilor lor de gen. Dar nu a fost încă studiat în detaliu, ceea ce are mai multă influență asupra formării trăsăturilor de gen - natura sau creșterea. Adesea, bărbații și femeile trebuie să îndeplinească rolul pe care societatea le impune. De exemplu, societatea medievală a ordonat unei femei să fie modestă, ascultătoare de părinții și soțul ei. Modernitatea cere mai multă independență de la o femeie.

Lumea este plină de bărbați și femei care nu se potrivesc cu caracteristicile acceptate. Multe fete au abilități de conducere și organizare. Si invers, un numar mare de barbatii sunt delicati, nu agresivi si emotivi.

La ce vârstă se formează caracterul

Orice mamă care a crescut mai mulți copii vă va spune că toți bebelușii ei au fost complet diferiți de copilărie. Chiar și bebelușii reacționează diferit la mâncare, baie și joacă. Sunt bebeluși temperamentali, zgomotoși, sunt liniștiți și inactivi. Aici afectează ereditatea, precum și temperamentul natural, care depinde de fizicul, sănătatea și condițiile de educație.

Trăsăturile de caracter ale copilului se dezvoltă sub influența, în primul rând, a familiei. Responsabil părinți iubitori deja la vârsta de trei sau patru ani, ei văd ce tip de temperament a primit copilul din natură: coleric, sanguin, flegmatic sau melancolic. În funcție de calitățile înnăscute, este posibil să se formeze un caracter pozitiv, acceptabil din punct de vedere social. Dacă nu există dragoste și atenție față de copii în familie, este mai puțin probabil ca aceștia să devină prietenoși și muncitori. Pe de altă parte, exemplele multor politicieni de seamă, scriitori, artiști care au crescut în condiții defavorizate confirmă importanța trăsăturilor de caracter înnăscute și a autoeducației.

Ultima modificare a fost: 20 aprilie 2019 de către Elena Pogodaeva

Comportamentul depinde în mare măsură de ce fel de caractere are o persoană. Fiecare are propriile sale caracteristici. Caracterul este o combinație a unui număr de proprietăți psihologice (sunt mai mult de cinci sute în total). Există însă și anumite nuanțe care apar în diferite situații și relații. Trăsăturile de caracter sunt împărțite în pozitive și negative, congenitale și dobândite. Fiecare poate spune multe despre o persoană.

Care este natura unei persoane

Evaluarea corectă începe cu determinarea tipurilor de caracter au oamenii. Toate trăsăturile sunt împărțite în cinci grupuri principale:

Social

Include caracteristici datorate relației:

Pentru tine;

Muncă și o voi vinde;

Societate.

emoţional

Include:

expresivitate;

Impresiabilitatea;

Veselie;

Emoționalitate crescută și scăzută;

Impulsivitate;

Impresionare;

Emoționalitate instabilă.

Cu voință puternică

Include:

finalitate;

Determinare;

persistenţă;

Incertitudine;

Curaj;

Disciplina;

Independenţă.

intelectual

Include:

prudenţă;

Profunzimea și flexibilitatea intelectului;

Inventivitate;

Mindset (practic sau teoretic);

Frivolitate;

Inteligența;

Curiozitate;

Gândire.

Morală

Include aceste caracteristici:

Rigiditate;

Bunătate;

Reactivitate;

Onestitate și calități similare.

Pentru alcătuirea unui portret psihologic se notează anumite calități.

Care sunt trăsăturile de personalitate ale unei persoane

Aspectele pozitive includ:

Adecvare, altruism, activitate;

Neînfricare, economisire, prudență, noblețe;

Generozitate, bună educație, politețe, atenție, dispoziție veselă, voință, moralitate înaltă;

Umanism, galanterie, armonie;

Amabilitate, delicatețe, conștiinciozitate, disciplină, previziune, diplomație, eficiență, bunătate, bună fire;

Naturaleţe;

Feminitate, veselie;

Grijuliu, cumpătat;

Ingeniozitate, inițiativă, diligență, sinceritate, inteligență;

Creativitate, sociabilitate, corectitudine, cultură, competență, colectivism, elocvență;

Curiozitate, afectiune, usurinta in comunicare;

Înțelepciune, masculinitate, liniște, visare cu ochii deschiși;

Tandrețe, independență, seriozitate, observație, inventivitate;

Experiență, sociabilitate, farmec, educație, prudență, responsabilitate, îngrijire, receptivitate, supradotație, obiectivitate;

Decență, pozitivitate, practic, înțelegere, prietenie;

Decizie, romantism, cordialitate;

Autocritică, modestie, inteligență, conștiinciozitate, independență;

Tact, sârguință, poftă de creativitate, răbdare;

Zâmbet, perseverență, echilibru, respect, perseverență, curtoazie, perseverență;

economie, carisma, curaj;

Castitate, intenție;

Sinceritate, onestitate, sensibilitate;

Generozitate, ludic;

Energie, economie, entuziasm, empatie, erudiție.

Calitățile negative includ toți antipozii trăsăturilor enumerate.

De exemplu:

Agresivitate;

Vulgaritate;

Obrăznicie;

Invidie;

Aroganţă;

înșelăciune;

comercialism;

Narcisism;

sensibilitate;

Egoism;

Insensibilitate, etc.

Fiecare trăsătură pozitivă are un sens opus. Cu toate acestea, există câteva calități care pot fi numite neutre:

Timiditate;

Tăcere;

asertivitatea;

modestie;

Stare de visare.

Pentru unii oameni, acestea sunt calități pozitive, pentru alții pot fi negative. De exemplu, asertivitatea. În afaceri, uneori este necesar, dar în relațiile personale uneori interferează foarte mult. Timiditatea este bună pentru o fată, dar este percepută negativ atunci când apare tânăr. La compilarea unui portret psihologic, sunt luate în considerare toate calitățile pozitive de mai sus, antipozii și alte caracteristici ale acestora.

Caracterul unei persoane nu se formează instantaneu, ci până la bătrânețe. Mare importanță redă mediu social. De exemplu, calitățile voliționale inerente unei persoane se manifestă în situații de urgență când sunt necesare rezistență, curaj, încăpățânare etc.. Emoționalitatea este o manifestare mentală care apare în anumite situații. În același timp, sentimentele pot fi negative sau pozitive, dinamice sau stabile, neutre. Dacă vorbim despre inteligență, atunci aceasta include caracteristicile individuale și calitatea gândirii individului. De exemplu, criticitatea, prostia, lățimea sufletului, flexibilitatea în orice relație etc.

Natura oamenilor afectează foarte mult percepția lor asupra mediului. Unii îi consideră pe toți buni sau răi, alții - doar pe ei înșiși. Fiecare persoană are o anumită atitudine:

Față de sine (stima de sine, autocritică, respect de sine etc.);

Munca (punctualitate, acuratețe, neglijență etc.);

Mediul (politețe, izolare, sociabilitate, nepolitețe etc.).

Ca urmare, se formează un anumit temperament. Include calități care sunt constante pentru o anumită persoană:

1. Oamenii sangvini sunt foarte mobili, eficienți, dar se obosesc repede de munca grea. Au expresii faciale strălucitoare și o puternică manifestare de emoții. Sunt sociabili, receptivi, echilibrați. Ei privesc totul dintr-un punct de vedere pozitiv, optimist. Au o dispoziție veselă.

2. Colericilor se caracterizează prin schimbări ascuțite de dispoziție, isterie, impetuozitate. Au accese frecvente de furie, irascibilitate, dar liniștire rapidă.

3. Pesimiștii melancolici, prea îngrijorați din orice motiv, sunt adesea într-o stare anxioasă. Astfel de oameni sunt foarte neîncrezători în ceilalți, vulnerabili, reținuți, au un bun stăpânire de sine.

4. Persoanele flegmatice au activitate foarte scăzută. Cu toate acestea, sunt foarte rezonabili, cu sânge rece și prudenți. Orice afacere este întotdeauna pusă la capăt.

Separat, merită să acordați atenție faptului că fiecare naționalitate are propriile caracteristici de caracter, deși există multe caracteristici comune. Cea mai mare diversitate este printre ruși.

Caracterul lor este foarte diferit de alte naționalități.

Criterii principale:

A) Generozitate spirituală, pe care majoritatea popoarelor nu o au.

b) Compasiune.

V) Pofta de dreptate.

G) Răbdare, perseverență, perseverență.

e) Calitățile negative includ pesimismul, limbajul urât, lenea, ipocrizia. La pozitiv - receptivitate, loialitate, compasiune, umanitate.

Un rus se distinge cu ușurință printr-o combinație de trăsături de caracter, dintre care una este un simț special al umorului pe care alte naționalități nu sunt întotdeauna capabile să-l înțeleagă. Setul de calități este atât de divers încât majoritatea oamenilor au o manifestare excesivă a emoțiilor. Unele trăsături se pot schimba de-a lungul vieții. În același timp, celelalte calități rămân neschimbate. Cu toate acestea, trăsăturile negative nu sunt întotdeauna considerate negative. Uneori ei pun accent pe demnitate.

De exemplu:

1. Egoismul nu înseamnă doar ignorarea altor oameni, ci și respectarea propriilor interese în primul rând. O astfel de persoană are propria părere și nu va fi condusă de alții.

2. Încrederea în sine poate îmbunătăți productivitatea și performanța. Atunci o persoană se simte mulțumită de sine, ceea ce în cele din urmă aduce rezultate pozitive pentru societate.

3. Invidia împinge uneori o persoană să lucreze mai bine, să obțină cel mai bun rezultat.

4. Încăpăţânarea ajută la atingerea oricăror obiective stabilite.

Caracterul oricărei persoane este format din calități pozitive și negative. Ca rezultat, se formează un anumit tip. De exemplu, o persoană poate fi leneșă, dar amabilă și simpatică. Celălalt este rău, dar foarte muncitor și străduitor. În același timp, femeile sunt întotdeauna mai emoționale, altruiste, bune, mai răbdătoare. Bărbații sunt cel mai adesea cumpătați, hotărâți, responsabili.

Caracterele oamenilor și problemele

5 (100%) 3 voturi

Fiind născută, o nouă personalitate primește în dar un caracter unic. Natura umană poate consta din trăsături moștenite de la părinți sau se poate manifesta într-o calitate complet diferită, neașteptată.

Natura nu numai că determină reacțiile comportamentale, ci afectează în mod specific modul de comunicare, atitudinea față de ceilalți și de propria persoană, de a lucra. Trăsăturile de caracter ale unei persoane creează o anumită viziune asupra lumii într-o persoană.

Răspunsurile comportamentale ale unei persoane depind de natură

Aceste două definiții creează confuzie, deoarece ambele sunt implicate în formarea personalității și a răspunsurilor comportamentale. De fapt, caracterul și temperamentul sunt eterogene:

1. Personajul se formează dintr-o listă de anumite calități dobândite ale machiajului mental al personalității.
2. Temperamentul este o calitate biologică. Psihologii disting patru tipuri de ea: coleric, melancolic, sanguin și flegmatic.

Având același depozit de temperament, indivizii pot avea un caracter complet diferit. Dar temperamentul are o influență importantă asupra dezvoltării naturii - netezirea sau ascuțirea acesteia. De asemenea, natura umană afectează direct temperamentul.

Ce este caracterul

Psihologii, vorbind despre caracter, înseamnă o anumită combinație de trăsături ale unui individ, persistente în exprimarea lor. Aceste trăsături au impact maxim asupra liniei comportamentale a individului în diverse relații:

• printre oameni;
• în echipa de lucru;
• la propria personalitate;
• la realitatea înconjurătoare;
• la munca fizica si psihica.

Cuvântul „personaj” este de origine greacă, înseamnă „a bate”. Această definiție a fost introdusă de naturalist Grecia antică Teofrast filosof. Un astfel de cuvânt definește cu adevărat, foarte exact natura individului.

Teofrast a inventat pentru prima dată termenul „personaj”

Personajul pare a fi desenat ca un desen unic, dă naștere unui sigiliu unic pe care o persoană îl poartă într-un singur exemplar.

Pur și simplu, caracterul este o combinație, o combinație de caracteristici mentale individuale stabile.

Cum să înțelegem natura

Pentru a înțelege ce fel de natură are un individ, trebuie să-i analizezi toate acțiunile. Reacțiile comportamentale sunt cele care determină exemple de caracter și caracterizează personalitatea.

Dar această judecată este adesea subiectivă. Departe de a fi întotdeauna o persoană reacționează așa cum îi spune intuiția. Acțiunile sunt influențate de educație, experiența de viață, obiceiurile mediului în care locuiește persoana.

Dar poți înțelege ce fel de caracter are o persoană. Observând și analizând acțiunile unei anumite persoane pentru o lungă perioadă de timp, se pot identifica trăsături individuale, mai ales stabile. Dacă o persoană în situații complet diferite se comportă în același mod, manifestând reacții similare, ia aceeași decizie - aceasta indică prezența unei anumite naturi în el.

Știind ce trăsături de caracter sunt manifestate și dominate de o persoană, este posibil să preziceți cum se va manifesta ea într-o situație dată.

Caracter și trăsături

O trăsătură de caracter este o parte importantă a unei personalități; este o calitate stabilă care determină interacțiunea unei persoane și realitatea înconjurătoare. Aceasta este o metodă definitorie de rezolvare a situațiilor emergente, astfel încât psihologii consideră o trăsătură a naturii ca un comportament personal previzibil.

Varietate de personaje

O persoană dobândește trăsături de caracter pe parcursul întregii vieți, este imposibil să atribuiți trăsăturile individuale ale naturii înnăscute și caracterologice. Pentru a analiza și a evalua personalitatea, psihologul nu numai că determină totalitatea caracteristicilor individuale, ci și evidențiază trăsăturile distinctive ale acestora.

Trăsăturile de caracter sunt definite ca fiind conducătoare în studiul și compilarea caracteristicilor psihologice ale individului.

Dar, definind, evaluând o persoană, studiind trăsăturile comportamentului în planul social, psihologul folosește și cunoștințele despre orientarea conținutului naturii. Este definită în:

• putere-slăbiciune;
• latitudine-îngustime;
• static-dinamic;
• integritate-contradicție;
• integritate-fragmentare.

Astfel de nuanțe constituie generalul descriere completa o anumită persoană.

Lista trăsăturilor de personalitate

Natura umană este cea mai complexă combinație cumulată de trăsături specifice, care se formează într-un sistem unic. Această ordine include cele mai strălucitoare, cele mai stabile calitati personale, relevat în gradațiile relațiilor om-societate:

Sistemul de relații	Trăsături inerente ale unui individ
	La care se adauga	Minus
Spre sine	capricii	Condescendenţă
	Autocritica	Narcisism
	Blândeţe	Lăudăroşenie
	Altruism	Egocentrism
Pentru oamenii din jur	Sociabilitate	Închidere
	Complezența	Insensibilitate
	Sinceritate	înșelăciunea
	Justiţie	Nedreptate
	Commonwealth	Individualism
	sensibilitate	Insensibilitate
	Curtoazie	neruşinare
A munci	organizare	Laxitate
	obligatoriu	prostie
	diligenta	slăbiciunea
	Afacere	inerţie
	harnicie	lene
la articole	frugalitate	Deşeuri
	minuţiozitate	Neglijenţă
	Curățenie	Neglijenţă

Pe lângă trăsăturile de caracter incluse de psihologi în gradarea relațiilor (o categorie separată), au fost identificate manifestări ale naturii în sfera morală, temperamentală, cognitivă și stenică:

• morală: umanitate, rigiditate, sinceritate, bună fire, patriotism, imparțialitate, receptivitate;
• temperamental: jocuri de noroc, senzualitate, romantism, vioiciune, receptivitate; pasiune, frivolitate;
• intelectual (cognitiv): analiticitate, flexibilitate, curiozitate, inventivitate, eficiență, criticitate, chibzuință;
• stenic (volitiv): categoric, perseverență, încăpățânare, încăpățânare, intenție, timiditate, curaj, independență.

Mulți psihologi de frunte sunt înclinați să creadă că unele trăsături de personalitate ar trebui împărțite în două categorii:

1. Productiv (motivațional). Astfel de trăsături împing o persoană să comită anumite acte și acțiuni. Aceasta este caracteristica obiectivului.
2. Instrumental. Oferirea de personalitate în timpul oricărei activități individualitate și mod (maniere) de acțiune. Acestea sunt trăsături.

Gradarea trăsăturilor de caracter conform Allport

Teoria lui Allport

Celebrul psiholog american Gordon Allport, un expert și dezvoltator de gradări ale trăsăturilor de personalitate ale unui individ, a împărțit trăsăturile de personalitate în trei clase:

Dominant. Astfel de trăsături dezvăluie cel mai clar forma comportamentală: acțiuni, activități ale unei anumite persoane. Acestea includ: bunătate, egoism, lăcomie, secret, blândețe, modestie, lăcomie.

Comun. Ele se manifestă în mod egal în toate numeroasele sfere ale vieții umane. Acestea sunt: ​​umanitate, onestitate, generozitate, aroganță, altruism, egocentrism, cordialitate, deschidere.

Secundar. Aceste nuanțe nu au un efect deosebit asupra răspunsurilor comportamentale. Acestea nu sunt comportamente dominante. Acestea includ muzicalitatea, poezia, diligența, diligența.

Se formează o relație puternică între trăsăturile naturii existente la o persoană. Această regularitate formează caracterul final al individului.

Dar orice structură existentă are propria sa ierarhie. Depozitul omului nu a făcut excepție. Această nuanță este urmărită în structura de gradație propusă de Allport, unde caracteristicile minore pot fi suprimate de cele dominante. Dar pentru a prezice actul unei persoane, este necesar să ne concentrăm asupra totalității trăsăturilor naturii..

Ce este tipicitatea și individualitatea

În manifestarea naturii fiecărei personalități, ea reflectă întotdeauna individul și tipicul. Aceasta este o combinație armonioasă de calități personale, deoarece tipicul servește ca bază pentru identificarea individului.

Ce este un personaj tipic. Când o persoană are un anumit set de trăsături care sunt aceleași (comune) pentru un anumit grup de oameni, un astfel de depozit este numit tipic. Ca o oglindă, reflectă condițiile acceptate și obișnuite pentru existența unui anumit grup.

De asemenea, caracteristicile tipice depind de depozit (un anumit tip de natură). Ele sunt condiția apariției tip comportamental caracter, în categoria căreia o persoană este „înregistrată”.

După ce a înțeles exact ce semne sunt inerente unei anumite personalități, o persoană poate face o medie (tipic) tablou psihologicși atribuie un anumit tip de temperament. De exemplu:

pozitiv	negativ
Coleric
Activitate	Incontinenţă
Energie	irascibilitate
Sociabilitate	Agresivitate
Determinare	Iritabilitate
Inițiativă	Nepoliticos în comunicare
Impulsivitate	Instabilitatea comportamentului
Persoană flegmatică
persistenţă	Activitate scăzută
performanţă	încetineala
calm	imobilitate
Consecvență	necomunicativ
Fiabilitate	Individualism
soarta buna	lene
sangvin
Sociabilitate	Respingerea monotoniei
Activitate	Superficialitate
bunăvoinţă	Lipsa de persistență
adaptabilitate	proastă perseverență
Veselie	Frivolitate
Curaj	Nesăbuință în acțiuni
Inventivitate	Incapacitatea de a se concentra
melancolic
Sensibilitate	Închidere
Impresiabilitatea	Activitate scăzută
diligenta	necomunicativ
Reţinere	Vulnerabilitate
cordialitate	Timiditate
Precizie	Performanta slaba

Astfel de trăsături tipice de caracter corespunzătoare unui anumit temperament sunt observate la fiecare (într-un grad sau altul) reprezentant al grupului.

manifestare individuală. Relațiile dintre indivizi au întotdeauna o caracteristică evaluativă, ele se manifestă într-o varietate bogată de reacții comportamentale. Manifestarea trăsăturilor individuale ale unui individ este foarte influențată de circumstanțe emergente, de o viziune formată asupra lumii și de un anumit mediu.

Această caracteristică se reflectă în luminozitatea diferitelor trăsături tipice ale individului. Nu sunt aceleași ca intensitate și se dezvoltă la fiecare individ în parte.

Unele trăsături tipice se manifestă atât de puternic într-o persoană încât devin nu doar individuale, ci unice.

În acest caz, tipicitatea se dezvoltă, prin definiție, în individualitate. Această clasificare a personalității ajută la identificarea caracteristici negative un individ care îi împiedică să se exprime și să obțină o anumită poziție în societate.

Lucrând asupra lui însuși, analizând și corectând deficiențele propriului caracter, fiecare persoană își creează viața la care aspiră.

Studiind caracteristicile caracterului unei anumite persoane, este posibil să identificăm ce calități caracterizează o persoană. În centrul manifestării lor se află influența experienței individuale, cunoștințelor, abilităților și capacităților oamenilor. Listă caracteristici biologice include caracteristici umane înnăscute. Alte trăsături de personalitate dobândite ca urmare a vieții:

• sociabilitate

Înseamnă ireductibilitate la caracteristicile individuale, biologice ale oamenilor, saturație cu conținut socio-cultural.

• Unicitatea

Unicitate și originalitate pace interioara un individ separat, independența lui și imposibilitatea de a se referi la un tip social sau psihologic.

• transcendenta

Dorința de a-și depăși „limitele”, autoperfecționarea constantă ca mod de a fi, credința în posibilitatea de dezvoltare și depășire a obstacolelor externe și interne în drumul către scopul propriu și, ca urmare, incompletitudinea, inconsecvența și problematicitatea.

• Integritate și subiectivitate

Unitate și identitate internă (egalitatea cu sine) în orice situație de viață.

• Activitate și subiectivitate

Capacitatea de a se schimba pe sine și condițiile de existență, independența față de condițiile din jur, capacitatea de a fi o sursă a propriei activități, cauza acțiunilor și recunoașterea responsabilității pentru acțiunile întreprinse.

• Morală

Baza interacțiunii cu lumea exterioară, dorința de a trata pe ceilalți oameni ca pe cea mai înaltă valoare, echivalentă cu a propriei persoane, și nu ca pe un mijloc de atingere a obiectivelor.

Lista calităților

Structura personalității include temperamentul, calitățile voliționale, abilitățile, caracterul, emoțiile, atitudinile sociale și motivația. Și, de asemenea, separat următoarele calități:

• Independenţă;
• Autoperfecționare intelectuală;
• Comunicare;
• Bunătate;
• harnicie;
• Onestitate;
• Finalitate;
• Responsabilitate;
• Respect;
• Încredere;
• Disciplina;
• umanitate;
• Milă;
• Curiozitate;
• Obiectivitate.

Calitățile personale ale unei persoane sunt percepția internă și manifestările externe. Manifestarea externă include o listă de indicatori:

• talent artistic congenital sau dobândit;
• aspect atractiv și simț al stilului;
• capacitatea și pronunția distinctă a vorbirii;
• abordare inteligentă și sofisticată a .

Principalele calități ale unei persoane (lumea ei interioară) pot fi clasificate în funcție de o serie de criterii:

• o evaluare cuprinzătoare a situației și absența percepțiilor contradictorii ale informațiilor;
• dragoste inerentă pentru oameni;
• gândire imparțială;
• formă pozitivă de percepție;
• judecată înțeleaptă.

Nivelul acestor indicatori determină caracteristicile individuale ale elevului.

Structura calităților individuale

Pentru a determina mai precis calitatea personalității unei persoane, este necesar să se evidențieze structura biologică a acesteia. Este format din 4 niveluri:

1. Temperamentul, inclusiv caracteristicile predispoziției genetice (sistemul nervos).
2. Gradul de procese mentale unice care vă permite să determinați calitățile personale ale unei persoane. Nivelul percepției individuale, imaginația, manifestarea semnelor volitive, sentimentele și atenția afectează rezultatul.
3. Experiența oamenilor, caracterizată prin cunoștințe, abilități, capacități și obiceiuri.
4. Indicatori de orientare socială, inclusiv atitudinea subiectului față de Mediul extern un habitat. Dezvoltarea calităților personale acționează ca un factor de ghidare și reglare în comportament - interese și atitudini, credințe și atitudini (o stare de conștiință bazată pe experiența anterioară, o atitudine reglatoare și), norme morale.

Trăsături ale oamenilor care le caracterizează temperamentul

Calitățile înnăscute ale unei persoane îl formează ca ființă socială. Sunt luați în considerare factorii comportamentali, tipul de activitate și cercul social. Categoria este împărțită de 4 concepte: sanguin, melancolic, coleric și flegmatic.

• Sanguine - se adaptează cu ușurință la un nou habitat și depășește obstacole. Sociabilitatea, receptivitatea, deschiderea, veselia și conducerea sunt principalele trăsături de personalitate.
• Melancolic - slab și inactiv. Sub influența stimulilor puternici apar tulburări de comportament, manifestate printr-o atitudine pasivă față de orice activitate. Închidere, pesimism, anxietate, tendință la rațiune și sensibilitate - trăsături de caracter melancolic.
• Colericiile sunt trăsături de personalitate puternice, dezechilibrate, energice. Sunt temperamentali și lipsiți de reținere. Resentimentele, impulsivitatea, emoționalitatea și instabilitatea sunt indicatori clari ai unui temperament neliniştit.
• Flegmatic - o personalitate echilibrată, inertă și lentă, care nu este înclinată să se schimbe. Indicatorii personali actioneaza in depasirea usoara a factorilor negativi. Fiabilitate, bunăvoință, liniște și prudență - trăsături distinctive oameni calmi.

Trăsături individuale de caracter

Caracterul este un set de trăsături ale unui individ, care se manifestă în tipuri diferite activități, comunicare și relații cu oamenii.Dezvoltarea calităților personale se formează pe fondul proceselor de viață și al tipului de activitate al oamenilor. Pentru mai mult evaluare precisa Natura oamenilor ar trebui studiată în detaliu factorii comportamentali în circumstanțe specifice.

Soiuri de caracter:

• cicloidă - schimbarea stării de spirit;
• accentuarea hipertimică constă în activitate ridicată, incapacitatea de a finaliza lucrurile;
• astenic - calități personale capricioase și depresive;
• personalitate sensibilă - timidă;
• isteric - elementele de conducere și vanitate;
• distimic - concentrat pe latura negativă a evenimentelor curente.

Abilitățile individuale ale oamenilor

Calitățile psihologice individuale ale unei persoane contribuie la atingerea succesului și perfecțiunii într-o anumită activitate. Ele sunt determinate de practica socială și istorică a individului, de rezultatele interacțiunilor indicatorilor biologici și mentali.

Există diferite niveluri de calificare:

1. supradotație;
2. talent;
3. geniu.

Dezvoltarea algoritmului calităților și abilităților personale ale oamenilor se caracterizează prin capacitatea de a învăța lucruri noi în sfera mentală. Trăsăturile speciale se manifestă într-un anumit tip de activitate (muzicală, artistică, pedagogică etc.).

Trăsături de voință ale oamenilor

Ajustarea factorilor comportamentali asociați cu depășirea disconfortului intern și extern face posibilă determinarea calităților personale: nivelul eforturilor și planurilor de acțiune, concentrarea într-o direcție dată. Voința se manifestă în următoarele proprietăți:

• - nivelul de efort pentru atingerea rezultatului dorit;
• perseverență - capacitatea de a se mobiliza pentru a depăși necazurile;
• rezistența este capacitatea de a limita sentimentele, gândurile și acțiunile.

Curajul, autocontrolul, angajamentul sunt calitățile personale ale oamenilor cu voință puternică. Ele sunt clasificate în acte simple și complexe. Într-un caz simplu, îndemnurile la acțiune curg în execuția sa automat. Actele complexe se desfășoară pe baza elaborării unui plan și luând în considerare consecințele.

sentimente umane

Atitudinea persistentă a oamenilor față de obiectele reale sau imaginare apare și se formează pe baza nivelului cultural și istoric. Se schimbă doar modalitățile de manifestare a acestora, bazate pe epoci istorice. sunt individuale.

Motivații de personalitate

Motivele și motivațiile care contribuie la activarea acțiunilor se formează din. Calitățile stimulatoare ale unei persoane sunt conștiente și inconștiente.

Ele apar ca:

• lupta pentru succes;
• evitarea problemelor;
• obținerea puterii etc.

Cum să te manifesti și cum să recunoști trăsăturile de personalitate

Calitățile personale ale unui individ sunt determinate prin analizarea factorilor comportamentali:

• Stimă de sine. manifestate în raport cu ei înșiși: modesti sau încrezători, aroganți și autocritici, hotărâți și curajoși, oameni cu un nivel ridicat de autocontrol sau lipsă de voință;
• evaluarea relaţiei individului cu societatea. Există diferite grade ale relației subiectului cu reprezentanții societății: onest și corect, sociabil și politicos, tact, nepoliticos etc.;
• o personalitate unică este determinată de nivelul de interese în domeniul muncii, educațional, sportiv sau creativ;
• clarificarea poziției individului în societate are loc într-o strânsă relație de opinie despre acesta;
• când studiază factori psihologici, o atenție deosebită se acordă memoriei, gândirii și atenției, caracterizând dezvoltarea calităților personale;
• observarea percepției emoționale a situațiilor vă permite să evaluați reacția individului la rezolvarea problemelor sau absența acesteia;
• măsurarea nivelului de responsabilitate. Principalele calități ale unei personalități serioase se manifestă în activitatea de muncă sub formă creativitate, antreprenoriat, initiativa si aducerea cazului la rezultatul dorit.

O privire de ansamblu asupra caracteristicilor individuale ale oamenilor ajută la crearea unei imagini de ansamblu asupra comportamentului profesional și sfera socială. Sub conceptul de „personalitate” este o persoană cu proprietăți individuale, datorită mediului social. Acestea includ trăsături de personalitate: inteligență, emoții și voință.

Gruparea caracteristicilor care contribuie la recunoașterea personalității:

• subiecți care sunt conștienți de prezența trăsăturilor lor sociale inerente;
• persoanele care participă la viața socială și culturală a societății;
• calitățile personale și caracterul unei persoane sunt ușor de determinat într-o relație socială prin comunicare și sfera muncii;
• indivizi care sunt clar conștienți de particularitățile și semnificația lor în public.

Personal și calitate profesională ale unei persoane se manifestă în formarea unei viziuni asupra lumii și a percepției interne. Individul își pune întotdeauna întrebări filozofice despre viață, despre semnificația sa în societate. Are propriile idei, vederi și poziții de viață care influențează

Buna ziua. S-ar părea că cunoaștem toate calitățile pozitive ale unei persoane, dar nu putem spune întotdeauna ce înseamnă cutare sau cutare caracteristică. În plus, sunt atât de multe, încât poți face o listă lungă. Vezi lista noastră de calități bune la o persoană și adaugă la ea în comentarii!

Ce calități pozitive ale unei persoane sunt apreciate atunci când aplică pentru un loc de muncă

Este foarte important ca fiecare persoană să găsească Buna treaba dar devine din ce în ce mai greu să faci asta. Prin urmare, vom analiza cele mai importante trăsături de caracter bune care trebuie evidențiate atunci când aplică pentru un loc de muncă. Desigur, trebuie să numiți doar trăsăturile tale pozitive. Există o listă întreagă de calități pozitive, dar le vom numi pe cele mai semnificative.

Cum te-ai descrie cel mai bine pentru job? Ce prețuiește mai mult un angajator?

În primul rând, el apreciază:

• Precizie nu este doar o dorință de ordine și curățenie. Acuratețea se manifestă în curățenia externă, atitudinea grijulie față de lucruri, acuratețea și minuțiozitatea în afaceri.
• creşterea Acestea sunt bunele maniere și capacitatea de a se comporta în societate. O persoană educată este politicoasă cu ceilalți, indiferent de statutul său social. Aceasta este cunoașterea și implementarea regulilor de comportament în societate, respectul pentru proprietatea altor oameni, natură, societate. Căci unui om educat nu îi este niciodată rușine.
• Disciplina Este capacitatea de a respecta regulile și reglementările. O persoană disciplinată nu numai că respectă cu strictețe regulile stabilite, dar știe și să-și gestioneze timpul în așa fel încât să fie suficient pentru toate lucrurile importante.
• Responsabilitate- aceasta este capacitatea unei persoane de a fi responsabil pentru ceea ce i se încredințează, capacitatea de a lua decizii dificile și de a evalua consecințele acestora. O persoană căreia nu se teme să-și asume responsabilitatea pentru nimic se arată ca o persoană independentă și matură.
• Punctualitate este respectarea regulilor și reglementărilor. În viață, această calitate este mai mult asociată cu absența întârzierilor, capacitatea de a finaliza sarcinile la timp, de a respecta acordurile. Mai ales apreciat în industriile în care „timpul înseamnă bani”. Dar nu neglijați punctualitatea în alte domenii ale vieții - absența ei poate fi percepută ca lipsă de respect.
• Sociabilitate este capacitatea de a face contacte. O persoană care nu are bariere de comunicare intră cu ușurință în echipă și își face prieteni. Trăim într-o societate, astfel încât capacitatea de a comunica cu ceilalți este utilă în orice domeniu al vieții.
• harnicie Este capacitatea de a avea o atitudine pozitivă față de propria muncă. Hărnicia nu este doar disponibilitatea de a-și oferi puterea și timpul personal procesului de muncă, ci și capacitatea de a o face cu plăcere. O persoană care se sustrage sistematic de la muncă și nu este capabilă să-și perceapă munca cu interes este povara întregii echipe.
• perseverenţă este capacitatea de a merge la obiectiv. Această calitate este caracteristică oameni puternici care nu cedează dificultăților și eșecurilor. Perseverența în atingerea obiectivelor și implementarea planurilor arată forța de caracter și spiritul de neclintit. Indivizii persistenți ating înălțimi pe cont propriu.

La fel de importante sunt calitățile personale ale angajatului. Apar în orice, chiar și în felul de a te îmbrăca, de aceea, atunci când mergi să te angajezi, trebuie să te îmbraci frumos, dar nu pretențios.

Dar se dovedește că toate calitățile personale nu sunt la fel de importante pentru angajator precum cele de afaceri. Adevărat, fiecare job are propriile sale merite.

Aspecte comune am identificat deja, dar cum să te lauzi, pentru a nu părea un parvenit, ci pentru a-ți oferi o caracterizare demnă.

Reguli pentru întocmirea unui CV

Pentru un CV, trebuie să alegi avantaje deosebit de notabile, deoarece angajatorul îl va citi fără să te vadă. Ce e să-l prindă? În primul rând, este necesar să evidențiem:

• rezistență la stres;
• nu conflict;
• toleranţă;
• capacitatea de a se înțelege cu oamenii;
• lucra in echipa.

Pentru a caracteriza, va trebui să scrieți doar 5-7 propoziții, prin urmare, ar trebui să încercați să evidențiați cele mai bune trăsături ale caracterului dvs., să oferiți astfel de argumente încât dintr-o duzină de solicitanți, doar dvs. doriți să fiți angajat.

Sosind la un interviu, fii pregatit pentru faptul ca recrutorul te poate opri la unul dintre puncte, apoi cere-ti sa dai exemple din viata ta. Când pregătiți un CV cu toată responsabilitatea, rezolvați acest lucru punct important.

Daca ai specificat inițiativă, apoi spuneți-ne cum, de exemplu, ați implementat o nouă strategie de vânzări.

Încercați să răspundeți singur la întrebări:

• De ce sunt mai bun decât alții?
• De ce ar trebui să obțin această poziție?
• Ce pot face mai bine decât alții și prin ce mă deosebesc de colegii mei?
• Care este cel mai important lucru pe care l-am făcut în cariera mea?
• Care sunt realizările din viața mea?

Acum răspundeți la aceste întrebări pentru a scăpa de caracteristicile standard. Subliniază realizările personale și punctele tale forte.

Nu vă concentrați pe educație, angajatorul s-ar putea să nu o citească, este interesat de realizările tale. Indicați locul de muncă, începând cu cel mai recent. Asigurați-vă că enumerați realizările din acest job. Dacă vorbești limbi străine, atunci acesta este un plus pentru caracteristica ta.

Cum să scapi de trăsăturile negative

Fiecare persoană are atât trăsături negative, cât și pozitive. Dar fiecare persoană poate considera calitățile sale negative ca un stimulent pentru a le depăși, pentru a începe să crească trăsături bune de caracter în sine.

Cum să o facă? Să dăm un exemplu despre cum să arătăm cele mai bune calități umane în raport cu cei nepoliticoși, adică oameni rai.

Ai fost insultat, ce ar trebui să faci? Nu răspunde, treci la alt obiect. În acest caz, exemplul depozitului de gunoi este ilustrativ. Trecând pe lângă groapa de gunoi, simți un miros neplăcut. Nu vei sta la groapa de gunoi, adulmecându-i aromele neplăcute, ci pur și simplu te vei întoarce și vei pleca cât mai curând posibil. În curând vei uita de acest miros, așa că iată, de ce să răspunzi cu o insultă la atacurile unei persoane nesănătoase?!

Ce calități sunt cele mai apreciate la bărbați și femei

Dacă întrebi un bărbat și o femeie ce calități consideră ei cele mai bune, răspunsurile vor fi diferite. Bărbații apreciază manifestările spirituale la o femeie:

Femeile prețuiesc calitățile morale la bărbați.

• Loialitate. Un partener fidel este o raritate, dar fiecare femeie visează să întâlnească o astfel de persoană. Aceasta este o latură importantă a relației dintre un bărbat și o femeie, deoarece o trăsătură atât de negativă precum gelozia este asociată cu aceasta. Loialitatea vorbește despre fiabilitatea și constanța unei persoane cu această calitate.
• grijuliu, onestitate- aceasta este deschiderea, inadmisibilitatea înșelăciunii în raport cu ceilalți. Această calitate vorbește despre decență, moralitate și caracter puternic.
• Generozitate este dorința de a împărtăși cu ceilalți, absolut nedorind să obții ceva în schimb. Chiar și cei mai altruiști oameni apreciază această calitate, pentru că arată lățimea sufletului.
• A aprecia caracter bun. Amabilitatea este greu de rezistat pentru orice fată.
• Încredere. Femeile sunt înnebunite după bărbații încrezători.
• Minte, ambiție. O persoană care se străduiește să se perfecționeze este foarte atractivă pentru fete.
• Autosuficiență și abilități de comunicare. Fetelor le plac băieții care vor găsi mereu limbaj reciproc cu alti oameni.
• Simțul umorului. Fetelor le place să râdă.
• Aspect . Fetele sunt mereu atente la hainele iubitului lor.

Toate calitățile pot fi adăugate la caracteristicile bărbaților și femeilor om bun care îi atrag unul către celălalt.

Bune calități de caracter în orice moment

În orice moment, o asemenea calitate ca nobleţe. De-a lungul timpului, această calitate a început să fie amintită mai rar, dar oamenii nobili s-au remarcat întotdeauna din mulțime prin trăsăturile lor neobișnuite.

O persoană nobilă simte nevoia să slujească binele. Doar o persoană nobilă cunoaște concepte precum onoare, vitejie, asistență reciprocă. Într-o situație dificilă, va veni în ajutor, fără să se gândească la el însuși, la un fel de beneficiu sau recunoştinţă.

Morală, este, de asemenea, apreciat în orice moment. Acest concept se referă la regulile interne care ghidează o persoană. Regulile interne sunt stabilite sub influența multor factori: familie, educație între zidurile școlii, pe stradă, în societate.

Credem că o persoană morală trebuie să fie bună, cinstită și curajoasă. Sunt calitățile morale care fac posibil să faci bine, să-și împrumute umărul atunci când este necesar. Oamenii morali respectă bătrânii, sunt plini de tact, cumsecade, modesti, credincioși în viață și dragoste.

Dar există și morală rea. E egoistă, egoistă, face totul numai pentru ea însăși, își afirmă doar propria ei valoare și exclusivitate. Ea împinge pentru înșelăciune, furt, pentru ură.

Stimă de sine- aceasta este respectul de sine și o evaluare ridicată a calităților cuiva, o înțelegere a valorii și semnificației.

Este puțin probabil ca o persoană cu această calitate să decidă asupra unei fapte slabe, înșelăciune sau chiar abuz obișnuit în loc public. Aceasta este sub demnitatea lui. Pentru o astfel de persoană, nici măcar opinia celorlalți este importantă, ci propria evaluare a acțiunilor lor.

În cele din urmă, părinții ar trebui să stabilească standarde morale în copiii lor, să dea ei înșiși un exemplu, apoi vor fi mai mulți oameni cumsecade și amabili în societate.